DOWNLOAD CONTOH SURAT LAMARAN DAPUR MBG

NO	PRIORITAS MASALAH	FAKTOR PENYEBAB	WHY	WHAT	WHERE	WHEN	WHO	HOW POA	HOW MUCH
1	Pasien dengan risiko jatuh tidak terpasang stiker risiko jatuh dan side rail tidak dinaikkan	Kelalaian perawat dalam memasang stiker risiko jatuh	Memudah-kan perawat untuk menerapkan upaya patient safety dalam tindakan keperawatan sehari-hari	1.   Melakukan skrining risiko jatuh pada setiap pasien saat operan keliling dinas pagi. 2.   Memanfaatkan stiker risiko jatuh yang terpasang di dinding dengan memberikan tanda (√) 3.   Memasang sIide rail dengan benar pada bed pasien yang terpasang slide rail. 4.   Bekerjasama dengan kelurga pasien dalam penerapan safety patient selama pasien dirawat di ruangan Teratai.	R. Teratai	30 Mei – 2 Juli 2016  (Minggu II-VI)	-   Karu -   Katim -   Perawat pelaksana -   Mahasiswa	1.     Sosialisasi masalah 2.     Membuat kesepakatan dengan kepala ruangan dan perawat ruangan mengenai penanda khusus bagi pasien dengan masalah  , risiko jatuh 3.     Pelaksanaan 4.     Monitoring dan Evaluasi	100%
2	Pengendalian infeksi belum optimal	1.   Tingginya beban kerja perawat sehingga kurang memperhatikan proses dekontaminasi bed di ruangan 2.   Penerapan praktik cuci tangan 6 langkah sebelum dan sesudah tindakan keperawatan belum optimal.	Menurunkan resiko terjadinya infeksi nosokomial pada petugas kesehatan, khususnya perawat serta pasien satu dengan pasien yang lainnya.	1.   Mengoptimalkan tenaga kerja non keperawatan dan praktikan yang ada di ruang teratai 2.   Memaksimalkan perawat untuk menerapkan praktik cuci tangan 6 langkah dengan benar sebelum & sesudah tindakan keperawatan.	R. Teratai	30 Mei – 2 Juli 2016  (Minggu II-VI)	-    Karu -    Katim -    Perawat pelaksana -    Mahasiswa	1.     Sosialisasi masalah 2.     Membuat kesepakatan dengan kepala ruangan dan perawat ruangan mengenai pelaksanaan dekontaminasi bed, pembacaan SOP, dan praktik cuci tangan sebelum dan sesudah tindakan keperawatan. 3.     Pelaksanaan 4.     Monitoring dan evaluasi	100%
3	Orientasi pasien dan keluarga terkait cuci tangan dan pemilahan sampah	Kurangnya motivasi perawat dalam melakukan oriantasi pasien baru	Meningkatkan rasa percaya pasien kepada perawat dan meningkatkan kerjasama pasien dan keluarga selama perawatan	1.   Menyediakan media untuk melakukan orientasi dan memberikan KIE terkait cuci tangan dan pemilahan sampah. Media yang bisa digunakan dapat berupa poster atau flipchart	R. Teratai	30 Mei – 2 Juli 2016  (Minggu II-VI)	-    Karu -    Katim -    Perawat pelaksana -    Mahasiswa	1.    Sosialisasi masalah 2.    Membuat kesepakatan dengan kepala ruangan dan perawat ruangan mengenai media penyuluhan berupa flipchart dan poster 3.    Pelaksanaan 4.    Monitoring dan evaluasi	100%
4	Proses timbang terima tidak berlangsung secara efektif dan efisien	Kurangnya motivasi perawat dalam mengikuti timbang terima sesuai SOP	Meningkatkan profesinalitas tenaga keperawatan dalam melakukan asuhan keperawatan secara holistik	1.     Menyediakan SOP timbang terima 2.  Memberikan contoh melalui role play dari praktikan profesi manajemen 3.  Memberikan motivasi kepada seluruh perawat untuk melakukan timbang terima sesuai SOP	R. Teratai	30 Mei – 2 Juli 2016  (Minggu II-VI)	-    Karu -    Katim -    Perawat pelaksana -    Mahasiswa	1.     Sosialisasi masalah 2.     Membuat kesepakatan dengan kepala ruangan dan perawat ruangan mengenai operan, pre dan post conference 3.     Pelaksanaan 4.     Monitoring dan evaluasi	75%
5	Form pengkajian nyeri pada RM pasien tidak terisi secara lengkap	Kurangnya motivasi perawat dalam mengkaji nyeri	Penyediaan media untuk mengkaji nyeri yang mudah di bawa kemana- mana	Pengkajian nyeri merupakan salah satu indikator mutu keperawatan	R. Teratai	30 Mei – 2 Juli 2016  (Minggu II-VI)	-        Karu/Katim/Perawat pelaksana -        Mahasiswa praktik	1. Berdiskusi dengan KARU, Katim dan perawat pelaksana tentang standar pengukuran nyeri yang di pakai di ruangan 2. Membuat media pengkajian nyeri yang mudah di bawa kemana- mana 3. Melakukan role play pengkajian nyeri 4. Pendampingan saat perawat melakukan pengkajian nyeri pada pasien 5. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengkajian nyeri 6. Karu melakukan supervisi kepada perawat terkait pelaksanaan pengkajian nyeri 7. Memberi reward pada perawat yang memiliki skor tertinggi dalam pelaksanaan SOP	80%

DOWNLOAD